Manager Entertainment – Strategy Consultant (F/H)

Meent accompagne Nova Consulting dans le recrutement de son/sa Manager Entertainment – Strategy Consultant en CDI.

Cabinet de Conseil en Stratégie à taille humaine, créée en 2006 et spécialisée sur les projets de croissance et de développement, Nova Consulting accompagne ses clients (grands groupes internationaux, sociétés familiales, ETI, PME, fonds d’investissement, institutions publiques et privées, collectivités) dans un large éventail de secteurs. Le cabinet dispose également d’un pôle d’activité dédié, leader dans le conseil au domaine des Loisirs (Culture, Sport, Tourisme), Nova Consulting Entertainment.

Fort d’une cinquantaine de collaborateurs, le cabinet se distingue, au-delà de ses expertises sectorielles, par une très forte orientation consommateurs, une expertise quantitative et de modélisation reconnue, une culture résolument entrepreneuriale, un fonctionnement en architecture ouverte et un mode de travail flexible et pragmatique, dont la combinaison permet la conception de stratégies « sur-mesure », à la fois innovantes et rentables. Nova Consulting accompagne ainsi tous ses clients depuis la définition de leur stratégie jusqu’au pilotage de sa mise en œuvre.

Le cabinet s’appuie en outre sur L’Observatoire, un pôle de compétences et de recherche consommateur unique, construit autour de bases de données, d’outils de modélisation et d’études sectorielles développés en partenariat avec un réseau d’experts reconnus.

Le Pôle Entertainment regroupe trois practices liés aux secteurs des Loisirs

• La Practice Culture qui accompagne des collectivités, institutions, et acteurs privés (investis­seurs, constructeurs, …) dans la définition de leur stratégie et dans la recherche de solutions innovantes pour maximiser tant leur autofinancement que leur impact économique et social sur leur territoire ;
• La Practice Tourisme qui ac­compagne les investisseurs, exploitants ou marques de la filière dans la définition et l’optimisation de leurs projets (identification des tendances de marché, création d’offres différenciantes et élaboration de modèles économiques complexes) pour les investisseurs, les exploitants ou les marques de la filière ;
• La Practice Sport qui accompagne des collectivités, des entreprises (sponsors, investisseurs et Media) et des acteurs du monde sportif (institutions sportives, clubs, sportifs de haut niveau), dans la définition et mise en œuvre de leur stratégie.

Dans le cadre de son développement actuel, Nova Consulting renforce ainsi ses équipes via ce poste clef.

Principales missions du/de la Consultant (e)

• Pilotage d’une équipe de consultants juniors ;
• Gestion de la relation client et animation de réunions ;
• Réalisation d’études stratégiques transversales et de différents livrables clients ;
• Suivi de la gestion opérationnelle des projets en cours ;
• Implication sur des projets internes de fonctionnement et développement du cabinet ;
• Participation au Comité de Direction hebdomadaire du cabinet.

• Ecole de commerce ou d’ingénieur de premier rang, Sciences Po ;
• Expérience de 5 à 7 ans dans le secteur du Conseil en stratégie au sein d’un acteur de premier plan ;
• Une expérience chez un acteur du secteur entertainment (notamment culture et/ou tourisme) serait un vrai plus ;
• Une forte affinité avec le secteur est indispensable ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité managériale pour encadrer des profils de consultants juniors (pilotage d’une à deux équipes constituées chacune de 2 à 4 consultants en moyenne). Une expérience managériale forte est donc un point important ;
• Capacité à mener et coordonner plusieurs projets de front et jongler entre les attentes, enjeux et univers de nos clients ;
• Volonté d’évoluer dans un cabinet à taille humaine, dans un environnement stimulant, jeune, exigeant et dynamique (moyenne d’âge des équipes à 28-30 ans) ;
• Réactivité, adaptation, flexibilité, sens de l’effort, grosse capacité de travail et d’efficience, organisation, rigueur, autonomie et ADN entrepreneurial ;
• Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel et Powerpoint) ;
• Anglais professionnel écrit et parlé.

• Type de contrat : CDI temps plein
• Lieu : Paris 4ème – Déplacements ponctuels à prévoir (frais de mission pris en charge)
• Début du contrat : ASAP - Début Juillet ou début Septembre
• Rémunération : Selon profil & expérience – Rémunération attractive + variable & intéressement attractifs – 2 jours de télétravail flexibles/semaine (+ 2 semaines complètes annuelles) 

À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.