Directeur Adjoint Festival (F/H)

Meent accompagne un festival de musiques actuelles d’envergure nationale et internationale, qui rassemble plusieurs dizaines de milliers de spectateurs chaque année dans le recrutement de son(sa) Directeur(rice) adjoint(e) en CDI. Le poste est à pourvoir en région. 

Le(la) directeur(rice) adjoint(e) aura la responsabilité d’accompagner le directeur du festival sur un périmètre transverse comprenant notamment : 

Coordination générale

Il(elle) assurera la coordination générale du festival, en établissant les dossiers nécessaires, en veillant à la bonne circulation des informations au sein de l’équipe, et en animant le collectif.  

Production

Il(elle) participera à l’ensemble des opérations liées à la production du festival

• Etablissement et suivi des plannings ;
• Suivi budgétaire, en liaison avec l’Administration ;
• Constitution des équipes ;
• Consultation et sélection des prestataires ;
• Accueil du public.

Billetterie et marketing

Il(elle) participera à la conception de la politique de billetterie du festival, à son suivi, et à la mise en place de la stratégie marketing.

Partenariats publics

Il(elle) participera au suivi et au développement des partenariats publics, en ayant une vision globale de la politique partenariale du festival :

• Etablissement des dossiers de demande de subventions ;
• Suivi de la relation et des actions liées des partenaires, que ce soit en amont ou au travers de leur accueil sur le festival ;
• Identifier de nouveaux partenaires potentiels.

Développement

Il(elle) accompagnera le directeur sur le développement de nouvelles actions déployées par le festival, et à la conception de nouveaux projets culturels et artistiques.

Perspectives d’évolution potentielles : direction du festival

• Bac +3 à Bac +5 en gestion culturelle, production événementielle ou équivalent ;
• Expérience confirmée dans un poste similaire dans la gestion de production d’événements culturels ;
• La connaissance du secteur des musiques actuelles est un atout.

Savoir-faire 

• Solide connaissance des aspects techniques liés à l’organisation d’un festival ;
• Capacité à gérer des équipes et des prestataires ;
• Compétences en négociation et en gestion des partenariats publics et privés ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.

Savoir-être

• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles ;
• Aptitude à travailler sous pression et à résoudre des problèmes en temps réel.

Type de contrat : CDD (édition 2026 : nouvelles actions, nouveau site) puis CDI

Lieu : Poste basé en région (information communiquée par le Cabinet)

Début du contrat : Automne 2025 / 1er janvier 2026

Rémunération : Selon profil et expérience 

À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.